Einleitung:
Möchten Du deine Fähigkeiten als Elektriker in einem innovativen Unternehmen weiterentwickeln?
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als
Glasfasermonteur / LWL-Monteur m/w/d
Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder)
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Aufgaben:
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Spleißen von LWL-Kabeln in Muffen und Verteilereinrichtungen
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Durchführung und Interpretation von Abschlussmessungen und Messergebnissen
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Leistungsorientierte und selbstständige Abwicklung von Montageprojekten inklusive Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
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Inbetriebnahme sowie Funktions- und Sicherheitsprüfung von Glasfasernetzen
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Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Glasfaserinstallationen sowie Messen und Beheben von Kabelfehlern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. Elektroniker / Elektriker / Elektromonteur / Kommunikationstechniker m/w/d) oder Quereinsteiger m/w/d mit entsprechender Berufserfahrung im Projektgeschäft
- Besitz der Führerscheinklasse B, C1E ist wünschenswert
- FIST bzw. E- und MMS-Zertifikat, Dibkom-Zertifizierung sowie weiterführende Erfahrungen mit Messungen und Auswertungen von Messprotokollen wünschenswert
- Effektive, eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein souveränes und freundliches Auftreten
Wir bieten:
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Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)
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Urlaub: 30 Tage inkl. Urlaubsgeld
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Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen
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Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist
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Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
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Einarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima
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Betriebliche Altersversorgung
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Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
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Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops